Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC)


À partir de janvier 2018, en région Auvergne-Rhône-Alpes, les contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) sont transformés Parcours emploi compétences (PEC).

La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

 

Pour en savoir plus :

 

Ci-dessous, une fiche de présentation (à télécharger) des modalités du contrat: 

  

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Fiche contrat PEC
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